Welkom bij JPC International
Wij excelleren in leiderschapsadvies en toegankelijke communicatie om bedrijven voor alle belanghebbenden veerkrachtiger en aantrekkelijker te maken! Wij faciliteren de succesvolle groei van organisaties over grenzen en culturen heen.
Wij nodigen je uit om onze website te bekijken voor een snelle indruk van wie we zijn en wat we bieden. Neem contact met ons op, dat stellen wij zeer op prijs.
Snel Contact
Kom in actie!
De Europese toegankelijkheidswet is sinds 28 juni 2025 van kracht
De onderwerpen waar wij ons op richten
Het aantrekken en behouden van steeds schaarser wordend talent is in snel tempo één van de grootste concurrentievoordelen van een organisatie aan het worden. Het maken van de juiste strategische keuzes zal de levensduur van het bedrijf bepalen.
Met nieuwe teamstructuren en het gebruik van AI in opkomst, is organisatorische wendbaarheid een absolute vereiste. Daarom zullen managers hun eigen managementstijlen, focus en keuzes moeten aanpassen om aan nieuwe normen te voldoen.
Onze kernthema’s zijn:
- Toegankelijke en strategische communicatie.
- Vooruitstrevend en inclusief leiderschap.
- ‘Executive Leadership’ voor vrouwen.
- Corporate Governance en ESG (rapportage).
Ons doel
Ons doel is om elke organisatie met wie wij samenwerken weerbaar en toegankelijk te maken. Wij zetten ons in voor nieuw leiderschap en een inclusieve maatschappij die breed toegankelijk wordt voor iedereen. Wij willen uw partner zijn tijdens uw traject om voor 28 juni 2025 te voldoen aan de EU-toegankelijkheidswet die dan formeel ingaat.
Het resultaat is dat veel meer bedrijven zeer gerespecteerde en inclusieve organisaties worden. Hun uitgangspunt is dat inclusief leiderschap en toegankelijke communicatie een wettelijke en morele verplichting zijn en ook nog voor een deel bepalend zullen zijn voor de financiële positie van het bedrijf. Alles moet sneller, makkelijker, veerkrachtiger en inclusiever zijn dan in elk voorgaand decennium.
