Programma’s

‘A Different Kind of Leader’

‘A Different Kind of Leader’  is een online programma dat bestaat uit 4 modules die voortbouwen op ons boek met dezelfde titel. Het biedt waardevolle inzichten voor zakelijke professionals die hun invloed willen vergroten en leidend willen zijn in een disruptieve, AI gedreven wereld. Wat is de relevantie van leiders in een wereld waarin traditionele bedrijfsmodellen terrein verliezen, doorlopende innovatie op alle terreinen centraal staat en teams steeds zelfstandiger opereren? Dit programma faciliteert de stap naar een vernieuwde rol voor leiders passend bij een onvoorspelbare omgeving.

De nieuwe leider zal in staat moeten zijn om flexibel en kundig met uitdagingen om te gaan zoals de aanpassing van het organisatiemodel, het beheersen van meerdere leiderschapsstijlen,  inspelen op een mogelijke schaarste aan talent, de kansen benutten en gevolgen overzien van AI-ontwikkelingen, oog houden op externe ontwikkelingen zoals veranderende (Europese) wetgeving en een diversiteitsbeleid toepassen dat meetbare resultaten oplevert.

De masterclasses in dit programma zorgen ervoor dat je praktische stappen, methoden en tools krijgt om jouw positionering, profilering en keuzes scherp te krijgen en vernieuwingen succesvol door te voeren.

Voor meer informatie: neem contact met ons op.

Transitiemanagement

Dit managementprogramma is bestemd voor leden van het managementteam, middle managers en ondernemers die veranderingen op uiteenlopende vlakken wensen door te voeren. Er zijn drie opties waar organisaties voor kunnen kiezen: een online cursus, een masterclass of deelname aan een webinar. In het eerste geval werken wij met kleine groepen. Onze interactieve werkwijze zorgt ervoor dat onderwerpen aan bod komen die het meest relevant zijn voor de deelnemers.

Thema’s zijn o.a.

  • Transitiefasen
  • Visievorming
  • Stakeholder management
  • Strategische keuzes
  • Bedrijfscultuur: van status quo naar een cultuur van wendbaarheid en doorlopende ontwikkeling
  • Omgaan met weerstand en inclusie als drijfveer voor draagvlak

Belangrijkste kenmerken:

  • Inhoud afgestemd op het profiel van onze deelnemers.
  • Veel interactie, dynamische en afwisselende werkvormen.
  • Kennisuitwisseling tussen deelnemers.

Voor meer informatie: neem contact met ons op.

Corporate Governance

Corporate Governance wordt steeds belangrijker in alle sectoren van het bedrijfsleven. In een disruptieve wereld die ook binnen organisaties voelbaar is, worden bedrijven kwetsbaarder. Deze kwetsbaarheid kan goed gemanaged worden wanneer er sprake is van onder andere transparantie, ‘accountability’, risicobeheer, ethiek en naleving van wet- en regelgeving. Een langdurig succesvol bedrijf heeft een effectief bedrijfsbestuur. Dit is een voorwaarde voor investeerders, voor het behouden van talent, het opbouwen van een sterk merk en gedegen reputatie in de markt.

Wij bieden online of hybride programma’s op maat aan, afgestemd op de omvang van het bedrijf, hun doelstellingen en de mate van bekendheid met corporate governance. Wij houden rekening met de huidige verwachtingen en ook wetgeving op het gebied van toegankelijkheid en inclusie. Onze governance onderwerpen zijn actueel en relevant en bieden richtlijnen voor effectieve implementatie.

Eén van onze meest recente ‘stand alone’ workshops dat deel uitmaakt van ons Corporate Governance programma is ‘Digitale Toegankelijkheid’ in het kader van de Europese Toegankelijkheidswet.

Voor meer informatie: neem contact met ons op.

Executive Leiderschap voor Vrouwen

Wij bieden diverse workshops en leergangen voor leidinggevende vrouwen met name in West Europa, de Balkan landen, de Caucasus, Azië en het Midden-Oosten. Neem contact met ons op voor aanvullende informatie, aangezien wij programma’s op maat leveren. Enkele onderwerpen zijn:

  • Nieuw stakeholder- en reputatiemanagement.
  • (Complexe) onderhandelingen voeren met diverse stakeholders.
  • Invloedrijke communicatie in door mannen gedomineerde omgevingen.
  • Conflictmanagement.
  • Overwin het ‘imposter syndrome’ in je carriere.
  • Het leiden van een familiebedrijf.

Voor meer informatie: neem contact met ons op.