Workshops
Onze workshops op het gebied van leiderschap en communicatie versterken jouw impact en zelfvertrouwen, zodat je de uitdagingen van een snel veranderende wereld met overtuiging aangaat.
Wij bieden een waardevolle selectie aan workshops, waarvan de thema’s actueel zijn en op praktische wijze inspelen op kansen en antwoord bieden op huidige risico’s.

Effectieve Communicatie met hoge AI-vindbaarheid
Een online programma dat erop gericht is jouw communicatie met mensen en AI te versterken met als resultaat verbeterde zichtbaarheid in een wereld die steeds meer gedreven wordt door AI. Kies voor krachtige boodschappen die impact maken, ongeacht de doelgroep of context.
Module 1: Invloedrijk spreken voor diverse doelgroepen en situaties.
Communiceren met impact ongeacht de boodschap of het publiek.
Module 2: Effectieve diplomatie en overtuigingskracht.
Ontwikkel strategische communicatievaardigheden om te onderhandelen, verbinden en overtuigen.
Module 3: Werken met AI-tools zoals ChatGPT en Copilot.
Ontdek hoe je AI slim inzet als sparringpartner, assistent en creatieve versterker, zonder jouw eigen stijl te verliezen.
Module 4: Toegankelijke communicatie creëren voor mensen en AI
Leer hoe je jouw teksten optimaliseert voor AI-interpretatie en vindbaarheid, met behoud van een persoonlijke en menselijke stijl.
Voor meer informatie: neem contact met ons op.
Transitiemanagement
Dit managementprogramma is bedoeld voor leidinggevenden, middenkader en ondernemers die strategische, structurele, technologische of cultuur gerelateerde veranderingen willen doorvoeren. Organisaties kunnen kiezen uit drie opties: een online cursus van meerdere workshops, een masterclass of een webinar. Dankzij onze interactieve aanpak komen onderwerpen aan bod die voor de deelnemers het meest relevant zijn.
Thema’s zijn onder meer:
- Overgangsfasen
- Een duidelijke visie ontwikkelen en overbrengen
- Stakeholdermanagement
- Strategische keuzes maken
- Bedrijfscultuur: bouwen aan een veerkrachtige en toekomstgerichte organisatie
- Omgaan met weerstand
- Inclusie gebruiken om draagvlak te verkrijgen en te behouden
Voor meer informatie: neem contact met ons op.
Veerkrachtig en intercultureel leiderschap
Onze werkomgeving verandert in hoog tempo en wordt gekenmerkt door onzekerheid, voortdurende dynamiek en snelle technologische ontwikkelingen, waaronder de opkomst van AI. Tegelijkertijd werken organisaties steeds internationaler en in cultureel diverse teams. Dit stelt andere eisen aan leiderschap dan voorheen en vraagt om leiders die veerkrachtig zijn, verschillende leiderschapsstijlen bewust kunnen inzetten en sensitief omgaan met uiteenlopende culturele perspectieven.
In deze cursus ontwikkelen deelnemers een vorm van leiderschap die aansluit bij deze complexe realiteit. De focus ligt op het creëren van draagvlak, het flexibel omgaan met nieuwe en onverwachte situaties en het effectief samenwerken over culturele grenzen heen. Zo bouwen deelnemers aan leiderschap dat wendbaar, verbindend en toekomstgericht is.
Voorbeelden van onderwerpen:
- De impact van verandering en technologie op leiderschap
- Veerkracht en wendbaarheid in leiderschapsrollen
- Interculturele sensitiviteit en effectief samenwerken
- Leiderschap in complexe en diverse contexten
- Verbinding, draagvlak en invloed
Voor meer informatie: neem contact met ons op.
Executive Leiderschap voor Vrouwen
Wij bieden diverse workshops en cursussen voor vrouwen die hun positie wensen te versterken of die op het punt staan een stap te maken in hun loopbaan.
Deze cursus biedt ruimte om inzicht te krijgen in de uitdagingen waar met name vrouwen mee geconfronteerd worden en ondersteunt deelnemers bij het versterken van hun leiderschapspositie. Vrouwen ontwikkelen strategieën om zich krachtig te profileren, met vertrouwen te navigeren in complexe omgevingen en effectief om te gaan met uiteenlopende belangen en situaties.
Voorbeelden van onderwerpen die aan bod komen:
- Nieuw stakeholder- en reputatiemanagement.
- (Complexe) onderhandelingen voeren met diverse stakeholders.
- Het overwinnen van het ‘imposter’ syndroom in jouw carrière.
- Met invloed communiceren in door mannen gedomineerde omgevingen.
- Teamleiderschap.
- Conflictmanagement.
- Leidinggeven aan een familiebedrijf.
- Omgaan met fenomenen zoals het glazen plafond en de glazen afgrond.
Neem contact met ons op voor meer informatie, aangezien de onderwerpen die wij behandelen zeer uitgebreid zijn en de inhoud wordt gekozen op basis de aard van jouw zakelijke omgeving, jouw specifieke behoeften en huidige uitdagingen. Een standaardcursus bestaat uit 4 workshops ieder van een halve dag.
Stevig in je rol: omgaan met Imposter Syndrome
Relatief veel professionals ervaren momenten van twijfel over hun eigen kwaliteiten, ondanks aantoonbare ervaring en expertise. Imposter Syndrome komt vooral voor in omgevingen met hoge verwachtingen, snelle of ingrijpende veranderingen en toenemende zichtbaarheid. Dit kan het leiderschap en professioneel handelen onbewust beïnvloeden.
Deze cursus biedt inzicht in de dynamiek van Imposter Syndrome en richt zich op het versterken van professioneel zelfvertrouwen. Deelnemers leren patronen herkennen, krijgen handvatten om deze te doorbreken en ontwikkelen een steviger positie in hun rol, passend bij wie zij zijn en wat er van hen wordt gevraagd.
De cursus bestaat uit meerdere modules en wordt aangeboden in live en/of online sessies.
Voor meer informatie: neem contact met ons op.
Corporate Governance
Corporate Governance wordt steeds belangrijker in alle sectoren van het bedrijfsleven. In een disruptieve wereld die ook binnen organisaties voelbaar is, worden bedrijven kwetsbaarder. Deze kwetsbaarheid kan goed gemanaged worden wanneer er sprake is van onder andere transparantie, ‘accountability’, risicobeheer, ethiek en naleving van wet- en regelgeving. Een langdurig succesvol bedrijf heeft een effectief bedrijfsbestuur. Dit is een voorwaarde voor investeerders, voor het behouden van talent, het opbouwen van een sterk merk en gedegen reputatie in de markt.
Wij bieden online of hybride programma’s op maat aan, afgestemd op de omvang van het bedrijf, hun doelstellingen en de mate van bekendheid met corporate governance. Wij houden rekening met de huidige verwachtingen en ook wetgeving op het gebied van toegankelijkheid en inclusie. Onze governance onderwerpen zijn actueel en relevant en bieden richtlijnen voor effectieve implementatie.
Eén van onze meest recente ‘stand alone’ workshops dat deel uitmaakt van ons Corporate Governance programma is ‘Digitale Toegankelijkheid’ in het kader van de Europese Toegankelijkheidswet.
Voor meer informatie: neem contact met ons op.















