Nieuws en artikelen
Inclusief Leiderschap – een ‘must’ voor de jongere generaties
Inclusief leiderschap - een must voor de nieuwe generaties In de huidige dynamische werkomgeving zoeken de jongere generaties niet alleen naar een baan, maar naar een plek waar ze zich kunnen ontwikkelen, zich gewaardeerd voelen en een verschil kunnen maken. Ze willen zichzelf weerspiegeld zien in het leiderschap [...]
Toegankelijkheid in nieuwe Nederlandse wetgeving
Toegankelijkheid in nieuwe Nederlandse wetgeving De Europese Toegankelijkheidswet/ the European Accessibility Act (EAA) krijgt in Nederland weinig media-aandacht maar stilletjes wordt alles voorbereid voor een impactvol entree op 28 juni 2025. De EAA is inmiddels omgezet in onze nationale wetgeving via verschillende bestaande wetten en regelingen en Nederland [...]
Een nieuw begin – Gelukkig Nieuwjaar!
EEN NIEUW BEGIN - GELUKKIG NIEUWJAAR! Terwijl wij terugkijken op het afgelopen jaar, willen wij onze klanten en relaties bedanken voor onze samenwerking en inspirerende gesprekken gedurende 2024. Dit jaar heeft voor een aantal van onze klanten aanzienlijke uitdagingen en onverwachte veranderingen met zich meegebracht, vooral in markten [...]
Navigeren door Onzekerheid – Het toepassen van nieuwe strategieën in tijden van crisis
'Navigeren door Onzekerheid: het toepassen van nieuwe strategieën in tijden van Crisis’ Het was een eer om in december 2024 door de EBRD (European Bank for Reconstruction and Development) in Beiroet uitgenodigd te worden om een onlineprogramma voor consultants in Libanon te ontwikkelen. Dankzij mijn eerdere werkervaring in [...]
Presentatie JPC tijdens de jaarlijkse conferentie van Professional Accounts in Europe (PAiE).
Presentatie JPC tijdens de jaarlijkse conferentie van Professional Accounts in Europe (PAiE). Graag informeren wij organisaties over de gevolgen van de Europese Toegankelijkheidswet die over een jaar van kracht wordt. Zo hebben wij op 18 juni leden van de PAiE meegenomen in de kansen die optimale toegankelijkheid creëert. [...]
How to measure inclusion? Measure accessibility!
How to measure inclusion? Measure accessibility! Many reports published by companies on their DEI strategy highlight the value they attach to inclusion. However, their examples of inclusion are usually statistics representing the percentages of women and different ethnic backgrounds in the workforce. In our view these figures illustrate [...]
